Управляющий собрание Учреждения – это коллегиальный орган управления, состоящий из избранных, кооптированных и назначенных членов и имеющий управленческие полномочия по решению ряда важных вопросов функционирования и развития Учреждения, определенные настоящим Уставом. Управляющее собрание Учреждения (далее – Управляющее собрание) является высшим органом коллегиального управления, представляет интересы всех групп участников образовательного процесса, то есть обучающихся, родителей (законных представителей) и работников Учреждения.
Управляющее собрание Учреждения
Основные задачи и функции
К компетенции Управляющего собрания Учреждения относится:
-
согласование компонента образовательного учреждения федерального государственного образовательного стандарта общего образования («школьного компонента») и профилей обучения;
-
утверждение программы развития Учреждения;
-
согласование режима занятий обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная);
-
решение об исключении обучающегося из Учреждения (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства);
-
содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определение направлений и порядка их расходования;
-
утверждение сметы расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;
-
утверждение отчета директора Учреждения по итогам учебного и финансового года;
-
осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждение;
-
ходатайство, при наличии оснований, перед директором Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала;
-
ходатайство, при наличии оснований, перед Отделом образования о награждении, премировании, о других поощрениях директора Учреждения, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора.
Aормирмирование Управляющего собрания
Управляющее собрание формируется с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Избираемыми членами Управляющего собрания являются представители от родителей (законных представителей) обучающихся, представители от педагогических работников Учреждения, представители от обучающихся (старшеклассники).
Педагогические работники в Управляющие собрание избираются на Педагогическом совете Учреждения открытым голосованием. Представители родителей избираются в Управляющиесобрание на классных родительских собраниях открытым голосованием. Представители обучающихся избираются на совете старшеклассников.
В состав Управляющего собрания входит по должности директор Учреждения, а также назначенный представитель Учредителя.
В состав Управляющего собрания кооптируются по решению последнего представители местной общественности, деятели экономики, науки, культуры из числа лиц, заинтересованных в успешном функционировании и развитии Учреждения и которые могут оказывать реальное содействие Учреждение. Общее количество членов Управляющего собрания –5 человек.
Члены Управляющего собрания работают на общественных началах.
Содержание работы органа управления
Заседания Управляющего собрания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, а также по инициативе его председателя, по требованию директора Учреждения, представителя Учредителя, по заявлению членов Управляющего собрания, подписанному не менее, чем одной четвертой частью членов от списочного состава Управляющего Совета.
Заседания Управляющего собрания считаются правомочными, если в его работе принимало участие не менее половины его членов. Решения Управляющего Собрания принимаются квалифицированным большинством (не менее 2\3 от числа присутствующих на заседании членов).
Права и обязанности членов Управляющего собрания, регламент его работы, другие вопросы функционирования Управляющего собрания определяются Положением «Об Управляющем собрании Учреждения».
